Zastępca kierownika działu pieczy zastępczej (K/M)

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Profil pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Zobacz profil pracodawcy
Słupsk
Kierownictwo
Słupsk
Kierownictwo
Wynagrodzenie
7700 – 9180 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
7700
–
9180
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca kierownika działu pieczy zastępczej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Słoneczna 15d
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 29.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7700 do 9180 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 7700,00 do 9180,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym:

wynagrodzenie zasadnicze

wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)

Dodatkowe warunki:

dodatek funkcyjny

dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy

dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku

W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:

nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)

odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)

Świadczenia pracownicze:

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7700 – 9180 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim5800 – 7500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5800 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6400 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:. 1) organizacja pracy w zespołach wchodzących w skład Działu Pieczy Zastępczej. 2) nadzór nad wykonywaniem obowiązków pracowników Działu Pieczy Zastępczej. 3) współpraca z instytucjami wspierającymi działalność pieczy zastępczej. 4) monitorowanie warunków opieki i wychowania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz ocena pracy rodzin zastępczych. 5) rekrutacja kandydatów na rodziny zastępcze i organizacja wymaganych szkoleń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Doświadczenie:

lata: 5

Pozostałe wymagania:

Szczegóły oferty i

Mile widziane
2) wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie.
Poznaj pracodawcę
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
SłupskPraca KierownikWszystkie oferty: Kierownictwo

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
7700
–
9180
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...