Zadzwoń do pracodawcy
Firma IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Pl. Dominikański
80-827 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 do 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wdrożenie, przeszkolenie oraz niezbędne narzędzia pracy, możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW, karta Multisport, dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji.
Ile zarabia brygadzista w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5384,35 PLN (stan z 21.10.2026).
lata: 3
- Co najmniej 3-letni staż pracy jako brygadzista w branży handlowej/gastronomicznej
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Skuteczna komunikacja z pracownikami oraz klientem
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
- Odpowiedzialność
średnie ogólnokształcące
Zadzwoń do pracodawcy
Firma IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

