Tyflopedagog (K/M)

Krosno
Edukacja
Krosno
Edukacja
Wynagrodzenie
723,82 – 872,32 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
723,82
–
872,32
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Tyflopedagog.
 
Praca jest wykonywana na 0,14 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Podkarpacka 16
38-400 Krosno
powiat: m. Krosno
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel niewidomych i słabowidzących (tyflopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: 0,14 etatu

Wynagrodzenie: od 723,82 do 872,32 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
723,82 – 872,32 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych zgodnie z przepisami prawa oświatowego dotyczącymi tyflopedagogiki (3 godz. tygodniowo).
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Wymagany zawód:

Nauczyciel niewidomych i słabowidzących (tyflopedagog)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Pozostałe wymagania:

Wykształcenie wyższe pedagogiczne w zakresie pedagogiki specjalnej ze specjalnością tyflopedagogika (posiadanie kwalifikacji do pracy z dziećmi i młodzieżą z wadami wzroku).

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Krosno.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół Ponadpodstawowych Nr 1 im. Jana Szczepanika w Krośnie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
723,82
–
872,32
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...