Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Ponadpodstawowych Nr 1 im. Jana Szczepanika w Krośnie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na 0,09 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Podkarpacka 16
38-400 Krosno
powiat: m. Krosno
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel niesłyszących i słabosłyszących (surdopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,09 etatu
Wynagrodzenie: od 482,55 do 581,55 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
Nauczyciel niesłyszących i słabosłyszących (surdopedagog)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Wykształcenie wyższe pedagogiczne w zakresie pedagogiki specjalnej ze specjalnością surdopedagogika (posiadanie kwalifikacji do pracy z dziećmi i młodzieżą z wadami słuchu).
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Ponadpodstawowych Nr 1 im. Jana Szczepanika w Krośnie czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Krosno.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół Ponadpodstawowych Nr 1 im. Jana Szczepanika w Krośnie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
