Specjalista do spraw kadr i płac K/M
Ryki
Zarządzanie i administracja
Ryki
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Specjalista do spraw kadr i płac w miejscowości Ryki. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.08.2026
Zadania w pracy
Naliczanie wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie oraz umowy menedżerskie. Prowadzenie dokumentacji płacowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz prawa pracy. Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PPK, GUS, PFRON. Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w ochronie zdrowia (dyżury medyczne, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej i święta).
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż – lata: 2)
Umiejętności:
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• Obsługa programu PŁATNIK
Doświadczenie: lata: 2
Pozostałe wymagania: Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac.
• Obsługa programu medycznego
• dobra znajomość programów PŁATNIK
• PUE ZUS oraz MS Office Word
• Excel).
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia).
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szpital Powiatowy w Rykach Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...