Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/starszy specjalista pracy socjalnej (nr ref. duo/24/2026) K/M
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Cybisa 7
02-784 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zgodne z art.
• 116 ust.
• 1 pkt.
• 1 ustawy o pomocy społecznej
• znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej
• k.p.a. oraz uregulowań prawnych dot. ochrony danych osobowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy
• obsługa komputera.
• roczny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego
• znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz
• obsługa systemu POMOST
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• dokładność
• punktualność
• empatia.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Pakiet MS Office

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
