Koordynator/koordynatorka w dziale komunikacji i promocji (1/2 etatu)
Praca jest wykonywana na pół etatu.
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Rejtana 17/25/26/27
02-516 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 25.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw public relations
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Pracodawca poszukuje osoby
• która
• ma doświadczenie w komunikacji i promocji
• szczególnie projektów kulturalnych
• społecznych lub edukacyjnych dotyczących historii
• pamięci i dziedzictwa
• ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii promocyjnych i reklamowych projektów kulturalnych
• dobrze rozumie współczesne media i potrafi ocenić
• jaki format
• kanał i sposób komunikacji najlepiej sprawdzi się dla danego tematu i odbiorcy
• ma wyczucie językowe
• redakcyjne i copywriterskie oraz zna zasady języka polskiego
• interesuje się historią
• kulturą oraz tematami społecznymi i lokalnymi.
• Prześlij CV i list motywacyjny na adres.
• W liście motywacyjnym napisz krótko o swoim doświadczeniu w komunikacji i promocji projektów kulturalnych
• społecznych lub edukacyjnych oraz dlaczego chcesz dołączyć do zespołu Centrum Archiwistyki Społecznej.
• Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 3000 do 4000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Archiwistyki Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
