Pracownik socjalny (K/M)

Krzyżanowice
Prawo i administracja publiczna
Krzyżanowice
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik socjalny.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
27-100 Krzyżanowice 219A
powiat: radomski
woj: mazowieckie
 
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.11.2026
Zadania w pracy
Udzielanie mieszkańcom informacji o przysługujących im uprawnieniach, dostępnych świadczeniach i formach wsparcia. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz osób wymagających wsparcia. Rozpoznawanie i analiza potrzeb oraz sytuacji życiowej mieszkańców. Udzielanie poradnictwa, wsparcia i pomocy w rozwiązywaniu problemów życiowych. Podejmowanie działań ukierunkowanych na wzmacnianie samodzielności i aktywności mieszkańców. Współpraca z rodzinami mieszkańców, opiekunami prawnymi, przedstawicielami instytucji. I organizacji oraz podmiotami świadczącymi usługi społeczne i zdrowotne. Współpraca z zespołem pracowników Centrum w zakresie planowania i realizacji indywidualnego wsparcia mieszkańców. Udział w opracowywaniu, realizacji i monitorowaniu indywidualnych planów korzystania. Z usług. Monitorowanie sytuacji społecznej i życiowej mieszkańców oraz reagowanie na pojawiające się potrzeby i problemy. Podejmowanie działań na rzecz aktywizacji, integracji społecznej i rozwijania samodzielności mieszkańców. Organizowanie i prowadzenie działań, zajęć oraz przedsięwzięć wspierających aktywność. I funkcjonowanie społeczne mieszkańców. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i informacji związanych z realizacją powierzonych obowiązków. Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, zachowania poufności oraz zasad etyki zawodowej. Współpraca z innymi pracownikami Centrum w zakresie prawidłowej realizacji zadań. Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez Dyrektora Centrum.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Pozostałe wymagania:
Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• w szczególności
• spełniać co najmniej jeden z warunków określonych w art.
• 116 ust.
• 1 ustawy o pomocy społecznej
• tj.
• posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• lub
• ukończyć studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia lub nauki o rodzinie
• ukończyć studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni prowadzącej kształcenie na kierunku praca socjalna
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wskazanych powyżej
• posiadać umiejętność nawiązywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
+dodatek 1000 zł + wysługa lat
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Krzyżanowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Opiekuńczo – Mieszkalne w Krzyżanowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...