Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Opiekuńczo - Mieszkalne w Krzyżanowicach czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
27-100 Krzyżanowice 219A
powiat: radomski
woj: mazowieckie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.11.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• w szczególności
• spełniać co najmniej jeden z warunków określonych w art.
• 116 ust.
• 1 ustawy o pomocy społecznej
• tj.
• posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• lub
• ukończyć studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia lub nauki o rodzinie
• ukończyć studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni prowadzącej kształcenie na kierunku praca socjalna
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wskazanych powyżej
• posiadać umiejętność nawiązywania
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+dodatek 1000 zł + wysługa lat
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Opiekuńczo - Mieszkalne w Krzyżanowicach czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Opiekuńczo – Mieszkalne w Krzyżanowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik biurowy (K/M) – Bochnia
- Pracownik biurowy w firmie budowlanej K/M – Kraków
- Pracownik obsługi maszyn papierniczych i urządzeń przygotowania masy papierniczej (K/M) – Wadowice
- Pracownik pomocniczy stolarza K/M – Żarnówka
- Kwalifikowany pracownik ochrony K/M – Kraków
- Pracownik produkcji K/M (o) – Wojnicz
