Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 6F
82-400 Sztum
powiat: sztumski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2026-10-10
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia mechanik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 02.11.2026).
- średnie zawodowe, techniczne
- średnie zawodowe, mechaniczne
- średnie zawodowe, elektryczne
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
- zasadnicze zawodowe, mechaniczne
- Znajomość mechaniki
- Elektryki
- Pneumatyki oraz automatyki przemysłowej
- Umiejętność czytania i rozumienia schematów technicznych i elektrycznych
- E, uprawnienie do ubsługi wózka jezdniowego z napędem elektrycznym, ukończony kurs obsługi wciągarki elektrycznej.
- Aktualna książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych lub chęć do jej wyrobienia.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Sumienność, zaangażowanie i chęć do pracy.
- Pracodawna przyuczy, nie jest wymagane doświadczenie.
• uprawnienie SEP kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sztum.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fobos One Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Elektryk działu utrzymania ruchu (K/M) – Srebrzyszcze
- Lakiernik meblowy (K/M) – Srebrzyszcze
- Pracownik wspierający (M/K/X) – Biskupice Podgórne
- Główny księgowy K/M – Krzyżewo
- Specjalista/specjalistka z zakresu urody, odnowy biologicznej lub fizjoterapii – Sistranda
- Ślusarz (K/M) – Otwock
- Inżynier serwisu sprzętu medycznego (usg/rtg) (K/M) – Kielce
- Pracownik ogólnobudowlany (K/M) – Kielce
