Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dorohuska 32
22-100 Srebrzyszcze
powiat: chełmski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 do 7800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie dodatkowe: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
- Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony zespołu
Ile zarabia elektryk w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 01.11.2026).
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk,elektromechanik,automatyk
- Znajomość układów sterowania maszyn i schematów elektrycznych
- Umiejętność diagnozowania usterek i pracy pod presją czas
- Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- Wyksztalcenie zawodowe lub techniczne (preferowane: elektryk, elektromechanik, automatyk)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
średnie zawodowe, kierunek: elektryk,elektromechanik,automatyk
Uprawnienia:
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
Uprawnienia SEP do IkV (powyżej IkV).

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Srebrzyszcze.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BHM Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Stolarz do przyuczenia (K/M) – Srebrzyszcze
- Kontroler jakości - stolarnia (K/M) – Srebrzyszcze
- Elektromonter(K/M) – Radom
- Ślusarz, elektryk K/M – Litwinki
- Pracownik produkcji karmy suchej dla psów i kotów (K/M) – Pionki
- Szwaczka (K/M) – Kawec
- Pomoc hydraulika [K/M] – Narkowy
- Kierowca/kierowczyni w transporcie sanitarnym – Wysokie Mazowieckie
