Główny księgowy K/M

Krzyżewo
Kierownictwo
Krzyżewo
Kierownictwo
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Główny księgowy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
18-218 Krzyżewo 32
powiat: wysokomazowiecki
woj: podlaskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5410 – 10000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia glowny ksiegowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5410 PLN – 10000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8000 PLN (stan z 31.10.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół Rolniczych im. Stefanii Karpowicz w Krzyżewie zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami:. A. zorganizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych oraz ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki. B. bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości i sprawozdawczości. Finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, ochronę mienia jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie, nadzorowanie całokształtu prac poszczególnych pracowników z zakresu księgowości. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami:. A. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. B. zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę. C. przestrzeganie rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. D. zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. Opracowywanie projektów planów finansowych szkoły i ich realizowanie. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki. Dokonywanie wstępnej kontroli:. A. zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. B. kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych. I finansowych. Prowadzenie ewidencji księgowych, w tym ewidencji środków trwałych. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym. I dekretowanie ich. Rozliczanie inwentaryzacji. Dokonywanie przelewów. Dokonywanie rozliczeń z tytułu podatku VAT. Prowadzenie sprawozdawczości budżetowo finansowej, GUS. Prawidłowe archiwizowanie dokumentacji finansowej. Informowanie Dyrektora o sytuacji finansowej jednostki na podstawie analiz wykonania planów finansowych. Wykonywanie innych, wyżej nie wymienionych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji głównego księgowego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • IV.
  • 1.
  • Obywatelstwo polskie.
  • 2.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
  • 3.
  • Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
  • 4.
  • Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
  • 5.
  • Spełnianie jednego z poniższych warunków
  • A. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości; b. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości 6.
  • Dokładność
  • Terminowość oraz zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • V.
  • Doświadczenie w oświacie
  • Umiejętność obsługi komputerowych programów księgowych: m.in.
  • FINANSE VULCAN, KSAT 2000i, KSEF, PŁACE VULCAN, Płatnik, SIO, GUS oraz obsługa bankowości elektronicznej.
  • Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych ustawa o finansowaniu zadań oświatowych itp.), znajomość zasad rozliczania projektów finansowych z funduszy unijnych.
  • Znajomość zasad księgowości budżetowej
  • Planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych
  • Znajomość aktów prawnych związanych z rachunkowością budżetową ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i usług, rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont, znajomość prawa z zamówień publicznych.
  • Samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności analityczne odporność na stres umiejętność pracy w zespole.
  • 7.
  • Uprzejmość, życzliwość w kontaktach ze współpracownikami.
  • 8.
  • Podejmowanie własnej inicjatywy.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Krzyżewo.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół Rolniczych im.stefanii Karpowicz w Krzyżewie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...