Starszy specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Zabrze
Zarządzanie i administracja
Zabrze
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
4806 – 7090 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
7090
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Starszy specjalista ds. kadr i płac w miejscowości Zabrze. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.08.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, rozliczanie czasu pracy i nadzór nad listą płac. Do kluczowych zadań należy obsługa rotacji pracowników, nadzór nad badaniami BHP oraz reprezentowanie firmy przed instytucjami takimi jak ZUS i Urząd Skarbowy, w szczególności:. Administracja kadrowa i prawo pracy. Obsługa dokumentacji: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia oraz aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy. Ewidencja czasu pracy (ECTP): Weryfikacja grafików, rozliczanie godzin nadliczbowych, pracy w niedziele i święta (szczególnie istotne w handlu) oraz ewidencja absencji (urlopy, zwolnienia lekarskie). Zarządzanie benefitami: Obsługa innych świadczeń pracowniczych. Rozliczanie wynagrodzeń (Płace). Naliczanie pensji: Przygotowywanie i zatwierdzanie list płac (w tym dodatków za pracę i premii uznaniowych/regulaminowych). Rozliczanie potrąceń: Uwzględnianie na listach płac składek związkowych, zajęć komorniczych czy pożyczek pracowniczych. Raportowanie: Generowanie zaświadczeń o zarobkach (np. dla banków), wystawianie deklaracji podatkowych oraz obsługa programów Płatnik ZUS. Bezpieczeństwo, higiena pracy (BHP) i rekrutacja. Nadzór nad uprawnieniami: Pilnowanie terminów ważności wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP. Wsparcie rekrutacji: Prowadzenie procesów naboru dla nowych pracowników i obsługa procesu wdrażania (onboarding). System pracy wymaga sprawnej obsługi systemów kadrowo-płacowych i dużej dyspozycyjności oraz biegłej znajomości Kodeksu Pracy. J. Matejki 6 oraz obiekty MOSiR w Zabrzu Sp. z o.o. na terenie miasta Zabrze. Zatrudnienie od sierpnia 2026 r.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: wykształcenie minimum wyższe kierunkowe (np.
• HR
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• kadry i płace)
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku specjalista ds. kadr i płac lub pokrewnym
• praktyczna/bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word
• Excel
• PowerPoint) oraz urządzeń biurowych
• biegła znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz pokrewnych
• a także umiejętność interpretacji przepisów
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• umiejętność analitycznego myślenia
• a także znajomość narzędzi do analizy danych oraz raportowania
• umiejętności interpersonalne
• skutecznej komunikacji oraz zdolność rozwiązywania konfliktów
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• wysoka kultura osobista oraz wysoki etos pracy
• sumienność i dokładność w samodzielnej pracy
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 7090 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: dodatkowo premia regulaminowa 30% i dodatki na zasadach zawartych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (V- VII kat. zaszeregowania 4790-7090 zł brutto)
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Mile widziane
Bardzo dobra znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima).
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zabrzu Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
7090
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...