Stanowisko ds. rozliczeń czynszowych i płac
Gorzów Wielkopolski
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
58 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Stanowisko ds. rozliczeń czynszowych i płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SUŁKOWSKIEGO 7
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 15.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SUŁKOWSKIEGO 7
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 15.12.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubuskim4806 – 5400 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4810 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 19.10.2026).
Zadania w pracy
Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym.
Księgowanie wyciągów bankowych oraz wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży.
Obsługa bieżących płatności.
Naliczanie wymiaru opłat eksploatacyjnych oraz sporządzanie rozliczeń mediów.
Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji płacowej.
Bieżąca weryfikacja i uzgadnianie sald kont księgowych.
Przygotowywanie zestawień i raportów w oparciu o zapisy na kontach.
Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym.
Kontrola prawidłowości dokumentacji, transakcji finansowych i zapisów księgowych.
Czynny udział w procesach zamykania miesiąca oraz roku.
Udział w bieżących projektach wewnętrznych spółdzielni.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Księgowy
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
- zdolność szybkiego uczenia się, sumienność, zdyscyplinowanie, uczciwość
- obsługa pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD
- dobra organizacja, samodzielność, operatywnoścć
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia).
- Znajomość przepisów prawa bilansowego, podatkowego (VAT, CIT, PIT), ustawy o rachunkowości, ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
Mile widziane
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie pełnej księgowości (doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej).
• Znajomość ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych.
• Znajomość ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Rekrutacja trwa od 29.07.202681 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa Budowlani, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
