Miejsce pracy:
36-002 Tajęcina 112
powiat: rzeszowski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Brukarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 18.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 do 34,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz: Tak
- ?
- Niezbędną odzież roboczą oraz wysokiej jakości narzędzia pracy.
- Dodatki za pracę w delegacji (diety, darmowe zakwaterowanie).
Wynagrodzenie dodatkowe: Stabilne wynagrodzenie: 26-29 zł/h netto płatne zawsze na czas.
Warunki zatrudnienia: Umowę o pracę (lub inny preferowany rodzaj współpracy).
Benefity: Możliwość zdobycia uprawnień na maszyny budowlane (dofinansowanie szkoleń).
Ile zarabia pracownik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 35,40 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 19.10.2026).
- Nasze
- Doświadczenie w budownictwie drogowym lub brukarstwie (min.1-2 lata doświadczenia).
- Punktualność, rzetelność i umiejętność pracy w zespole.
- B
- Co
• prawo jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Tajęcina.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MATBUD Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
