Specjalista / specjalistka ds. kadr K/M

Kraków
Zarządzanie i administracja
Kraków
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6850 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
67 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6850
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista / specjalistka ds. kadr.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Lipowa 3D
30-702 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 6850 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6850 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Kraków4900 – 6100 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Kraków?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 6100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 26.10.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników. Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników. Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dokumentów pracowniczych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności. Przygotowywanie dokumentacji i zaświadczeń dla pracowników. Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy. Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych. Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych. Bieżąca obsługa administracyjna pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej. Praca w systemie hybrydowym:. [x] miejsce zamieszkania kandydata lub inne wskazane. [x] inne miejsce:Kod pocztowy: 30-702, Województwo: małopolskie, Powiat: m. Kraków, Gmina/dzielnica: Kraków, Miejscowość: Kraków, Ulica: ul. Lipowa, Nr budynku: 3D. Dlaczego warto do nas dołączyć? W naszej firmie kadry to ważny element sprawnego funkcjonowania całego zespołu. Oferujemy stabilne zatrudnienie. Przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i administracji pracowniczej. Cenimy. Dokładność, samodzielność, dobrą organizację pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków. Zapewniamy partnerską współpracę, wzajemny szacunek i możliwość wykorzystania swojej wiedzy w praktyce. Jeśli. Dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją pracowniczą, dbasz o szczegóły i lubisz kontakt z ludźmi dołącz do naszego zespołu!
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Wymagany zawód:

Specjalista do spraw kadr

Język:

polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany

Umiejętności:

biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Doświadczenie:

1

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
  • Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów.
  • Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
  • Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Inovpa International Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6850
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...