Księgowy/wa - specjalista/ka ds. kadr i płac

Iława
Księgowość i finanse
Iława
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
6116,62 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6116,62
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Księgowy/wa – specjalista ds. kadr i płac.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2027-01-24
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 6116,62 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje:

  • Pracę na pełny etat w Iławie.
  • Bezpośrednią współpracę z zarządem.
  • Możliwość długoterminowej współpracy i wpływu na organizację spraw księgowo-kadrowych firmy.
  • 8:00-16:00

Wynagrodzenie dodatkowe: Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Godziny pracy: Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6116,62 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5500 – 7584 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5700 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia księgowa w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5500 PLN – 7584 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6800 PLN (stan z 26.10.2026).

Zadania w pracy
Bieżąca obsługa dokumentacji księgowej spółki oraz kontrola jej poprawności i kompletności. Wystawianie i weryfikacja faktur, kontrola płatności oraz rozliczanie należności i zobowiązań. Przygotowywanie zestawień kosztów, rozliczeń i raportów na potrzeby zarządu. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z zatrudnianiem oraz zakończeniem współpracy z pracownikami. Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów i zaświadczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac. Przygotowywanie dokumentów i rozliczeń do ZUS oraz urzędu skarbowego w zakresie kadr i płac. Współpraca z zarządem i koordynatorami oraz pilnowanie terminów rozliczeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku księgowym lub kadrowo-płacowym.
  • Praktyczna znajomość księgowości oraz zagadnień związanych z kadrami i wynagrodzeniami.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność obsługi programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu Płatnik oraz Excela.
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
  • Dyskrecja i odpowiedzialność za powierzone dane.
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: Doświadczenie na stanowisku księgowym lub kadrowo-płacowym. Praktyczna znajomość księgowości oraz zagadnień związanych z kadrami i wynagrodzeniami. Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Umiejętność obsługi programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu Płatnik oraz Excela. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Dyskrecja i odpowiedzialność za powierzone dane. doświadczenie w obsłudze spółki z o.o. Oferujemy: Pracę na pełny etat w Iławie. Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności. Bezpośrednią współpracę z zarządem. Możliwość długoterminowej współpracy i wpływu na organizację spraw księgowo-kadrowych firmy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00.
• doświadczenie w obsłudze spółki z o.o.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Cristal sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6116,62
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...