Specjalista ds. kadr i płac w miejscowości Leszno.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Usługowa 3
64-100 Leszno
powiat: m. Leszno
woj: wielkopolskie
Planowany start:
03.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracja, finanse, prawo, itp.
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenia kierunkowego (administracja
• finanse
• prawo
• itp.)
• praktycznej znajomości przepisów prawa pracy
• PDOF oraz zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych
• praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń
• doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz obsłudze procesów kadrowych
• znajomości zasad rozliczania czasu pracy
• umiejętności analitycznego myślenia oraz dokładności
• dobrej organizacji pracy
• umiejętności pracy samodzielnej oraz zespołowej
• komunikatywnej znajomość języka angielskiego (min B1)
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
wyższe (w tym licencjat), inne
Minimum 2- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (doświadczenie w firmie produkcyjnej).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
