
Specjalista w wydziale kontroli na miejscu i nadzoru właścicielskiego
Specjalista w wydziale kontroli na miejscu i nadzoru właścicielskiego w miejscowości Poznań.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fredry 12
61-701 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start:
08.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• prawo jazdy kat B
• obsługa pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
niezbędne
• wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych
• znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t.)
• o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2025.1653 j.t.)
• Prawo przedsiębiorców (Dz.U.2025.1480 j.t. ze zm.)
• Ordynacja podatkowa (Dz.U.2026.622 j.t. ze zm.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• B
• 2) dodatkowe
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa
• dobra organizacja pracy
• samodzielność
• decyzyjność
• odpowiedzialność
• sumienność i dokładność
• umiejętność efektywnej pracy w zmiennych warunkach oraz skutecznego reagowania na nieprzewidziane sytuacje w terenie
• odporność na stres
• umiejętności interpersonalne (komunikatywność
• umiejętność współpracy z innymi).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
