Wynagrodzenie
5100 – 6300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5100
–
6300
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Trzebińskie Centrum Administracyjne czeka na Twój kontakt.
32 612 25 11 w. 318
Zadzwoń
Informacje
Referent/referentka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Świętego Stanisława 1
32-540 Trzebinia
powiat: chrzanowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 06.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Świętego Stanisława 1
32-540 Trzebinia
powiat: chrzanowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 06.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5100 do 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5100 – 6300 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim4806 – 5030 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5030 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 23.10.2026).
Zadania w pracy
A) obsługa finansowo-księgowa wydatków budżetowych jednostek oświatowych.
B) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych gromadzonych przez placówki oświatowe.
C) prowadzenie rejestru umów związanych z dochodami budżetowymi.
D) ewidencja księgowa wzajemnych rozliczeń w podziale na poszczególne jednostki oświatowe.
E) obsługa KSef, w zakresie przeglądania i wystawianie faktur.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
- cierpliwość,dokładność,dobra organizacja pracy,chęć zdobywania wiedzy i pomocy innym
- obsługa komputera – excel, word
Doświadczenie:
lata: 4
Pozostałe wymagania:
- Co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku administracyjnym
- ogłoszenie konkursowe – szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Trzebińskie Centrum Administracyjne czeka na Twój kontakt.
32 612 25 11 w. 318
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Trzebinia.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Trzebinia.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Trzebińskie Centrum Administracyjne, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
