Pracownik socjalny
Iwanowice Włościańskie
Prawo i administracja publiczna
Iwanowice Włościańskie
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Pracownik socjalny w miejscowości Iwanowice Włościańskie. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.08.2026
Zadania w pracy
Praca diagnostyczna: rozpoznawanie potrzeb mieszkańców, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i prowadzenie pracy socjalnej. Obsługa administracyjna: wydawanie decyzji, sprawozdawczość oraz obsługa systemów informatycznych(HELIOS, CAS). Współpraca instytucjonalna: współdziałanie z Policją, Sądem, asystentem rodziny oraz placówkami oświaty i zdrowia. Przeciwdziałanie problemom społecznym: realizacja procedury Niebieskich Kart oraz działań z zakresu przeciwdziałania przemocy i uzależnieniom. Realizacja programów: wdrażanie gminnych strategii, pomoc żywnościowa (FEPŻ) oraz kierowanie do domów pomocy społecznej. Etyka i rozwój: przestrzeganie etyki zawodowej i tajemnicy służbowej oraz podnoszenie kwalifikacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: 1)
• obywatelstwo polskie
• 2)
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3)
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4)
• nieposzlakowana opinia
• 5)
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
• 6)
• wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego
• 7)
• wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.
• 116 ust.
• art.
• 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
• a)
• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• b)
• ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• c)
• do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia
• Strona 2 z 7
• d)
• ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt c
• e)
• posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• f)
• przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego
• g)
• otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna
• h)
• otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny
• i)
• przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika
• socjologia lub nauki o rodzinie.
• znajomość programu do obsługi świadczeń HELIOS
• prawo jazdy kat.
• własny środek transportu do jazd w terenie
• umiejętność praktycznego stosowania przepisów
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole
• odporność na stres
• komunikatywność
• kreatywność
• sumienność
• rzetelność
• dokładność
• cierpliwość
• opanowanie
• nastawienie na rozwiązywanie problemów
• wysoka kultura osobista
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji
• 8)
• sprawna umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej
• 9)
• umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office
• 10)
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Mile widziane
Doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iwanowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...