Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu z/s w Kruszynie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kasztanowa 1a
59-700 Kruszyn
powiat: bolesławiecki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 03.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4810 PLN (stan z 21.10.2026).
średnie branżowe
Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
lata: 3
- Wykształcenie minimum średnie
- Umiejętności: posiadanie wiedzy dotyczącej sporządzania list płac wynagrodzeń rozliczeń nieobecności oraz świadczeń z ZUS, wypłaty świadczeń ZFŚS, deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz dokumentacji do US.
- Znajomość zasad księgowości budżetowej, sprawozdawczości oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych.
- Obsługa programów środowiska Windows i pakietu Office, Płatnik, R2Płatnik.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu z/s w Kruszynie czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kruszyn.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu z/s w Kruszynie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

