Wynagrodzenie
5500 – 5950 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
5950
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu czeka na Twój kontakt.
81 827 73 25
Zadzwoń
Informacje
Pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PARTYZANTÓW 24
24-350 Chodel
powiat: opolski
woj: lubelskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 26.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PARTYZANTÓW 24
24-350 Chodel
powiat: opolski
woj: lubelskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 26.10.2026
Zadania w pracy
Zakres obowiązków wynika z przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek
• 1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa
• którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
• przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej
• 2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art.
• 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz.
• 590)
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków
• 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie
• 4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3.
• 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
• 8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
• II.
• umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
• umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
• odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• odpowiedzialność
• sumienność
• systematyczność
• komunikatywność i łatwość nawiązywania
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek
• 1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa
• którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
• przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej
• 2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art.
• 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz.
• 590)
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków
• 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie
• 4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3.
• 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
• 8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
• II.
• umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
• umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
• odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• odpowiedzialność
• sumienność
• systematyczność
• komunikatywność i łatwość nawiązywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 5950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 5950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu czeka na Twój kontakt.
81 827 73 25
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Chodel.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Pracownik administracyjno - biurowy (K/M) – Białystok
- Pracownik produkcji (K,M) – Bobrówka
- Pracownik serwisu i obsługi urządzeń energetycznych (K/M) – Łańcut
- Pracownik obsługi trzody chlewnej (K/M) – Kuryłówka
- Pracownik/pracownica do produkcji przypraw – Dębica
- Pracownik/pracownica magazynu – Kędzierzyn-Koźle
Podobne oferty pracy