Wynagrodzenie
31,5 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
brak_wymagan
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Osoba wykonująca czynności magazynowe w miejscowości Rudna Mała 42/C.
Miejsce pracy:
36-060 Rudna Mała 42/C
powiat: rzeszowski
woj: podkarpackie
Planowany start:
22.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
5
Oferta ważna do:
15.12.2026
Osoba wykonująca czynności magazynowe w miejscowości Rudna Mała 42/C.
Miejsce pracy:
36-060 Rudna Mała 42/C
powiat: rzeszowski
woj: podkarpackie
Planowany start:
22.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
5
Oferta ważna do:
15.12.2026
Zadania w pracy
Rozładunek i załadunek towaru, sortowanie paczek na rejony, czynności magazynowe i porządkowe.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
brak lub niepełne podstawowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 31,50 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
31,50 zł + dodatek 2zł do kazdej godziny
Dodatkowe informacje:
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 31,50 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
31,50 zł + dodatek 2zł do kazdej godziny
Dodatkowe informacje:
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Mile widziane
Sprawność fizyczna, doświadczenie.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 12 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: magazynier. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „HR WORK FORCE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.