Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
33-190 Kąśna Dolna 14
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-27
Oferta ważna do: 2026-11-27
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie dodatkowe: od 5000 do 5700 zł brutto do uzgodnienia.
Ile zarabia magazynier w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5260 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4850 PLN (stan z 30.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Praca w Kąśnej Dolnej od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00.
• doświadczenie na stanowisku magazyniera obejmujące prowadzenie gospodarki magazynowej, znajomość dokumentów magazynowych i zasad kontroli stanów, umiejętność obsługi komputera i programów magazynowych, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność współpracy z działem produkcji i sprzedaży, doświadczenie w branży spożywczej oraz uprawnienia UDTdo obsługi wózków widłowych.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kąśna Dolna.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POMONA-FOOD S.A. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

