Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sportowa 1 B
05-090 Raszyn
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-08-14
Oferta ważna do: 2026-11-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2403 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5501 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 28.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE
- Poziom wykształcenia- niewymagane.
- Wymagana podstawowa znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy).
- Zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków, dokładność, rzetelność oraz dbałość o szczegóły.
- Wymagana umiejętność pracy z dokumentami i danymi, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Oferta przeznaczona wyłącznie dla osób posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Raszyn.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Łukasz Żuchowski KA-WI, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
