Oferta konkursowa - pracownik ds. osobowych w referacie kadr w wydziale organizacyjnym (M/K)
Opole
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – pracownik ds. osobowych w referacie kadr w wydziale organizacyjnym.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rynek 1A
45-015 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rynek 1A
45-015 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Zadania w pracy
.
Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz innych regulaminów i procedur obowiązujących w Urzędzie.
Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez samokształcenie i aktywny udział w szkoleniach.
Kompletowanie i prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa akt osobowych.
I spraw pracowniczych pracowników wydziałów Urzędu Miasta Opola.
Sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów o pracę, świadectwa pracy, opinii, zaświadczeń oraz innych dokumentów wynikających ze stosunku pracy.
Prowadzenie spraw związanych z nabyciem przez pracowników uprawnień wynikających ze stosunku pracy, a w szczególności ustalanie prawa do dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, dodatków jubileuszowych za wieloletnią pracę, odpraw emerytalnych.
I innych.
Bieżące prowadzenie ewidencji pracowników w kadrowo-płacowym systemie informatycznym.
Prowadzenie naborów na wolne stanowiska pracy zgodnie z Regulaminem naboru.
I z obowiązującymi przepisami prawa.
Zamieszczanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miasta Opola na tablicy informacyjnej Urzędu, w BIP-ie oraz na stronie praca.gov.pl.
Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników.
Kierowanie pracowników na wstępne i okresowe badania lekarskie, a w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni na kontrolne badania lekarskie.
Ustalanie pracownikom prawa do urlopów wynikających ze stosunku pracy i ich wymiarów.
Prowadzenie ewidencji wykorzystania przez pracowników urlopów przysługujących.
Ze stosunku pracy oraz ewidencji innych nieobecności pracowników w pracy.
Rozliczanie czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych.
Ustalanie godzin pracy pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz pracownikom, którym Prezydent Miasta Opola ustalił na ich wniosek indywidualny czas pracy.
Rozliczanie czasu pracy w godzinach nadliczbowych pracowników Urzędu w systemie KSAT.
Prowadzenie rejestru zleceń pracy w godzinach nadliczbowych.
Prowadzenie dokumentów ubezpieczeniowych w zakresie zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, wyrejestrowywania z nich pracowników i członków ich rodzin oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
Kontrola zapisów w listach obecności w powadzonych wydziałach.
Prowadzenie kalendarza dla wymiarów czasu pracy.
Aktualizacja danych w module Ewidencja kadrowa w systemie KSAT.
Sporządzanie projektów zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta z zakresu prawa pracy.
Ustalanie godzin pracy pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz.
Prowadzenie ewidencji zmian wynagrodzeń oraz ewidencji wypłat nagród pracownikom Urzędu w arkuszach kalkulacyjnych Excel.
Współpraca z ZUS-em w zakresie korygowania dokumentów ubezpieczeniowych pracowników Urzędu.
Zgłaszanie rozwiązań oraz opracowywanie projektów mających na celu usprawnienie pracy na własnym stanowisku, w Wydziale w oraz Urzędzie.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 5
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 5
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Urząd Miasta Opola
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Opola, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy