Oferta konkursowa - księgowy (M/K)

Opole
Księgowość i finanse
Opole
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
6057 – 6100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6057
–
6100
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – księgowy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Ozimska 60a
45-368 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
 
Planowany start: 18.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 22.10.2026
Zadania w pracy
1. bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na ujęciu operacji finansowych. W systemie SAP dotyczące realizacji zadań z zakresu wydatków budżetowych oraz depozytów. Sądowych, rozliczanie dokumentów w systemie SAP. 2. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich. Dekretacja. 3. sporządzanie przelewów, raportów bieżących i zestawień. 4. księgowanie wyciągów bankowych. 5. przygotowywanie i weryfikowanie deklaracji podatkowych PIT. 6. współpraca z wydziałami w zakresie realizowanych zadań księgowych. 7. okresowe archiwizowanie dokumentów. 8. wykonywanie innych poleceń przełożonych zgodnie z przepisami prawa pracy i ustalonym. W umowie rodzajem pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
 
Pozostałe wymagania:
Zgodnie z art.
• 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.
• U. z 2018
• poz.
• 577 t.j.) w związku z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3
• marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych
• pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz.
• U. z 2023 poz.
• 2016 t.j.)
• urzędnikiem (K/M) może być osoba
• 1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych
• 2. o nieposzlakowanej opinii
• 3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• 4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
• publicznego lub przestępstwo skarbowe
• 5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• (skierowanie do lekarza medycyny pracy nastąpi po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia
• warunkiem zatrudnienia będzie uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do
• w tym w środowisku pracy z komputerem)
• 6. posiadająca wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia
• 7. posiadająca umiejętność obsługi komputera (w tym: pakietu MS Office).
• WYMAGANIA POŻĄDANE (DODATKOWE)
• 1. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia preferowane ekonomiczne
• 2. znajomość programu Microsoft Word
• 5.
• Kandydaci powinni również wykazać się zdolnościami analitycznymi
• komunikatywnością
• odpornością na stres
• kulturą osobistą
• a także umiejętnością pracy w zespole.
• OD KANDYDATA (K/M) PODCZAS PRZEBIEGU KONKURSU WYMAGANA BĘDZIE
• ZNAJOMOŚĆ
• 1. programu Microsoft Office (Excel)
• 2. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 poz.
• 522 t.j.)
• 3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 poz.1483 t.j.).
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6057 do 6100 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• 3. doświadczenie w pracy w księgowości.
• 4. znajomość obsługi systemu SAP (moduł finansowo- księgowy).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sąd Rejonowy w Opolu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6057
–
6100
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...