Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Św. Urszuli Ledóchowskiej 8
02-972 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.11.2026
Oferta ważna do: 19.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 4200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Godziny pracy: Godziny pracy: 8:00-12:00 lub 12:00-16:00.
+ premie i dodatki.
Ile zarabia nauczyciel w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3498 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5408 PLN (stan z 19.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Nauczyciel przedszkola (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 2)
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Przygotowanie pedagogiczne
lata: 0, miesiące: 2
- Wykształcenie wyższe na kierunku wychowanie przedszkolne i nauczanie początkowe z przygotowaniem pedagogicznym 2 miesiące doświadczenia zawodowego znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
- Kontakt telefoniczny:
- Na e-mail: oraz osobisty.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole 420 Nasza Bajka, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

