Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Płocka 20
09-414 Brudzeń Duży
powiat: płocki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Analityk finansowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4950 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Bank oferuje:
realny wpływ na rozwój procesów i standardów AML w banku.
szkolenia oraz możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy i zdobywania certyfikatów
prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport
Ile zarabia analityk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 22.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
- Znajomość podstawowych zagadnień AML/CFT oraz procesów KYC
- Umiejętność analitycznego myślenia i łączenia informacji z różnych żródeł dokładność, dociekliwość i odpowiedzialne podejście do zadań umiejętność pracy z dużą ilością danych i dokumentacji dobra organizacja pracy oraz samodzielność znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją dobra znajomość programu MS Excel lub innych narzędzi analizy danych.
- Certyfikaty lub ukończone szkolenia z obszaru AML/KYC/Compliance doświadczenie w analizie transakcji znajomość narzędzi screeningowych, systemów AML lub narzędzi analitycznych znajomość regulacji i wytycznych AML/CFT obowiązujących w Polsce i UE.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Brudzeń Duży.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bank Spółdzielczy „Mazowsze” w Płocku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

