Wynagrodzenie
9100 – 9200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
33 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Nauczyciel/nauczycielka wychowania przedszkolnego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lubelska 4
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lubelska 4
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 9100 do 9200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9100 – 9200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim4609 – 5308 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5178 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia nauczyciel w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4609 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego.
Planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Wspieranie indywidualnego rozwoju dzieci z uwzględnieniem ich potrzeb i możliwości.
Prowadzenie obserwacji pedagogicznych oraz wymaganej dokumentacji.
Współpraca z rodzinami, nauczycielami i specjalistami.
Organizowanie wydarzeń i przedsięwzięć edukacyjnych oraz udział w życiu przedszkole.
Dbanie o bezpieczeństwo i dobrostan powierzonych dzieci.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
Język:
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
- wysoka kultura osobista
- kreatywność
- umiejętność organizowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych
- Umiejętność współpracy w zespole
- samodzielność
- zaangażowanie w rozwój dzieci
- odpowiedzialność
- budowanie pozytywnych relacji z rodzicami
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Mile widziane
Wymagany zawód:
Nauczyciel przedszkola
Umiejętności:
studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki.
• Doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku.
Nauczyciel przedszkola
Umiejętności:
studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki.
• Doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Zobacz więcej ofert: Nauczyciel
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA II Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Podobne oferty pracy