Nauczyciel/nauczycielka współorganizujący/a kształcenie uczniów z niepełnosprawnością
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa im. ppor. Piotra Wysockiego w Świedziebni czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
87-335 Świedziebnia 51
powiat: brodnicki
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wynagrodzenie wg Karty Nauczyciela (w zależności od stopnia awansu zawodowego)
Ile zarabia nauczyciel w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2600 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 29.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogika specjalna
Przygotowanie pedagogiczne
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Empatia; umiejętność współpracy.
- Praca w godzinach 08:00-15:00 według obowiązującego planu lekcji
- Wymiar czasu pracy: pełen etat, tj. 20/20 etatu (20 godzin tygodniowo)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa im. ppor. Piotra Wysockiego w Świedziebni czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świedziebnia.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa im. ppor. Piotra Wysockiego w Świedziebni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
