Praca jest wykonywana w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOŚCIELNA 42
47-280 Ostrożnica
powiat: kędzierzyńsko-kozielski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 2
Zawód: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 31.12.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie: od 583,88 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia nauczyciel w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 1090,23 PLN – 5153 PLN brutto miesięcznie, mediana to 3391,51 PLN (stan z 19.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Przygotowanie pedagogiczne
- Wyk. wyższe mgr z przygotowaniem pedagogicznym
- Uprawnienia i umiejętności umożliwiające wykonywanie zawodu
- Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności
- Praca pon.-pt.
- 8:00-15:10 ( godziny ramowe) 2/18 etatu, podane wynagrodzenie dotyczy nauczyciela początkującego, może ulec zmianie w zależności od posiadanego stopnia awansu zawodowego.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostrożnica.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny w Ostrożnicy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
