Wynagrodzenie
6000 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
45 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Monter/serwisant.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
05-480 Całowanie 94J
powiat: otwocki
woj: mazowieckie
Planowany start: 26.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 5
Oferta ważna do: 23.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
05-480 Całowanie 94J
powiat: otwocki
woj: mazowieckie
Planowany start: 26.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 5
Oferta ważna do: 23.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Jesteśmy polską firmą projektującą i wdrażającą systemy intralogistyczne dla logistyki, e-commerce i hubów kurierskich.
Projektujemy i produkujemy własne systemy transportu wewnętrznego, a następnie integrujemy je z automatyką, oprogramowaniem i robotami mobilnymi.
Mamy własny zespół konstrukcyjny, produkcję i wdrożenia.
Decyzje podejmujemy szybko, a projekty mają realne tempo.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, realne perspektywy rozwoju oraz pracę przy projektach, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych.
Aktualnie szukamy osób, które chcą nauczyć się pracy montażowo-serwisowej przy lekkich instalacjach technicznych.
Nie wymagamy dużego doświadczenia ważniejsze są chęci, dokładność i gotowość do pracy w zespole.
Jeżeli lubisz majsterkować, potrafisz obsługiwać podstawowe narzędzia i chcesz zdobyć solidne umiejętności w firmie, która realnie szkoli pracowników, to odnajdziesz się u nas bez problemu.
Opis stanowiska:.
Wykonywanie prostych prac montażowych z użyciem podstawowych narzędzi (wkrętarka, klucze oczkowe – zapewniamy pełne przeszkolenie).
Składanie elementów linii przenośnikowych i urządzeń według czytelnych instrukcji.
Pomoc przy montażu i uruchamianiu naszych systemów u klientów (wyjazdy 1-3 dniowe, w parach lub w małym zespole).
Podstawowe prace serwisowe wymiana drobnych części, regulacje, kontrola poprawności działania.
Współpraca z bardziej doświadczonym monterem / serwisantem żadna osoba nie pracuje sama bez wsparcia.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
uprawnienia na wózek widłowy
• doświadczenie w pracach mechanicznych/elektromechanicznych
• 06:00-14:00 (do ustalenia)
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
uprawnienia na wózek widłowy
• doświadczenie w pracach mechanicznych/elektromechanicznych
• 06:00-14:00 (do ustalenia)
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Umiejętności:
• sumienność i punktualność
• umiejętność posługiwania się narzędzamii i elektronarzędziami
• otwartość na krótkie wyjazdy z doświadczonym monterem
• dokladność, rzetelność i chęć nauki nowych rzeczy
[]
• sumienność i punktualność
• umiejętność posługiwania się narzędzamii i elektronarzędziami
• otwartość na krótkie wyjazdy z doświadczonym monterem
• dokladność, rzetelność i chęć nauki nowych rzeczy
[]
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 7 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Całowanie.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „TRANSLOG SYSTEMS” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Monter/monterka konstrukcji stalowych – Dębica
- Monter- ślusarz K/M – Brzeg
- Monter/ka konstrukcji stalowych i rurociągów – Płock
- Monter sieci wod- kan w wydziale sieci wodociągowej (M/K) – Płock
- Monter sieci wod-kan - kierowca w wydziale sieci kanalizacyjnej (M/K) – Płock
- Monter - instalator (K/M) – Leńcze