Wynagrodzenie
4806 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
2 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Informacje
Monter konstrukcji stalowych i rurociągów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
09-410 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 21.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
09-410 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 21.09.2026
Zadania w pracy
Prawidłowe i rzetelne wykonywanie prac montażowych w zakresie konstrukcji, urządzeń i rurociągów zgodnie z wymogami technicznymi – dla projektów inwestycyjnych i remontowych w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym.
Współpraca z Kierownikiem montażu.
Współpraca z pozostałymi członkami brygad montażowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe 2 letnie w montażu konstrukcji stalowych/rurociągów
• znajomość dokumentacji technicznej (czytania rysunku izometrycznego) i umiejętność pracy na jego podstawie
• doświadczenie w prowadzeniu narzędziowni.
• Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi
• dyspozycyjność do wyjazdów dla realizacji długoterminowych kontraktów w kraju.
• B wraz z badaniami uprawniającymi do poruszania się przewozu osób samochodami służbowymi.
zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe 2 letnie w montażu konstrukcji stalowych/rurociągów
• znajomość dokumentacji technicznej (czytania rysunku izometrycznego) i umiejętność pracy na jego podstawie
• doświadczenie w prowadzeniu narzędziowni.
• Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi
• dyspozycyjność do wyjazdów dla realizacji długoterminowych kontraktów w kraju.
• B wraz z badaniami uprawniającymi do poruszania się przewozu osób samochodami służbowymi.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
plus premia i możliwość pracy w nadgodzinach i na oddelegowaniu
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
plus premia i możliwość pracy w nadgodzinach i na oddelegowaniu
Mile widziane
• Certyfikat SCC, uprawnienia hakowego – sygnalisty, uprawnienia do pracy w aparatach tlenowych, szkolenie z zakresu połączeń kołnierzowych, aktualne prawo jazdy kat. B wraz z badaniami uprawniającymi do poruszania się przewozu osób samochodami służbowymi.
• certyfikat SCC, uprawnienia hakowego – sygnalisty, uprawnienia do pracy w aparatach tlenowych, szkolenie z zakresu połączeń kołnierzowych, aktualne prawo jazdy kat.
• certyfikat SCC, uprawnienia hakowego – sygnalisty, uprawnienia do pracy w aparatach tlenowych, szkolenie z zakresu połączeń kołnierzowych, aktualne prawo jazdy kat.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Roboty związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej, gdzie indziej niesklasyfikowane
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Naftoremont-Naftobudowa Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
