Monter podzespołów K/M

Modlniczka
Montaż
Modlniczka
Montaż
Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
89 dni
Wymiar pracy
Praca tymczasowa
Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Monter podzespołów.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Komandosów 3/1
32-085 Modlniczka
powiat: krakowski
woj: małopolskie
 
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 25
Oferta ważna do: 04.01.2027
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Montaż podzespołów zgodnie dokumentacją technologiczną. Wykonywanie zleconych prac manualnych przy linii produkcyjnej. Realizowanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Rejestracja produkcji w systemie. Obsługa maszyn produkcyjnych. Praca zgodnie z instrukcją stanowiskową. Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących w firmie zasad i procedur. Wykonywanieinnych poleceń przełożonego zgodnych z przepisami prawa oraz z umówionym rodzajem pracy. Zapewnione jest pełne wdrożenie do pracy. Bezpośredni dojazd linią autobusową 210 pod sam zakład.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
 
Wymagany zawód:
Pozostali monterzy sprzętu elektrycznego
 
Umiejętności:
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• sprawność manualna
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca tymczasowa
 
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie 5500,00 zł brutto na start ( 5000,00 zł podstawy + 500,00 zł premii)
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gi Group Poland S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...