Menager zespołu sprzedaży call center (K/M)

UTI. PL Sp. z o.o.
Profil pracodawcy
UTI. PL Sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcy
Kielce
Kierownictwo
Kielce
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6000 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Menager zespołu sprzedaży call center.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Olszewskiego 6
25-663 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik centrum obsługi telefonicznej (kierownik call center)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-10-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 do 12000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Wynagrodzenie dodatkowe:

  • wynagrodzenie 6 00012000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu)
  • premię roczną w formie akcji spółki

Warunki zatrudnienia: możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie)

Godziny pracy: pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00

Dodatkowe informacje: biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 12000 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Na co dzień będziesz:. Zarządzać 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów. Analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu. Prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów. Rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback. Analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży. Wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność. Współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów. Pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Doświadczenie:

2

Pozostałe wymagania:

  • Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli
  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu
  • Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL?
  • Wpływ
  • Realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
  • Rozwój
  • Wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR
  • Możliwość rozwijania kompetencji managerskich
  • Pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.
  • Stabilność
Poznaj pracodawcę
UTI. PL Sp. z o.o.
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kielce.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UTI. PL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
KielcePraca Pracownik Call CenterWszystkie oferty: Kierownictwo

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
6000
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...