Podinspektor/-ka /specjalista/-ka /inspektor/-ka w wydziale zieleni publicznej
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zarząd Zieleni Miejskiej w Łodzi czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Retkińska 41
94-004 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik ogrodnik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5030 do 6800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia inspektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5060 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5680 PLN (stan z 23.10.2026).
średnie zawodowe
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Prawo kat. B
- wykształcenie: min. średnie, preferowane kierunki: nauki przyrodnicze (ogrodnictwo, ochrona środowiska, biologia) lub gospodarka przestrzenna
- odpowiedni staż pracy: przy wykształceniu średnim na stanowisko podinspektora/specjalisty wynosi co najmniej 3 lata
- na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 5 lat
- przy wykształceniu wyższym na stanowisko podinspektora/specjalisty nie jest wymagany
- na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 3 lata
- umiejętności: dobra znajomość ustawy: o ochronie przyrody (Dz.U. z 2024 r. poz.
- 1478 ze zm.)
- wiedza na temat roślin i ich pielęgnacji
- umiejętność swobodnego poruszania się w środowisku MS Windows i obsługi poczty elektronicznej
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zarząd Zieleni Miejskiej w Łodzi czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zarząd Zieleni Miejskiej w Łodzi, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

