Mechanik/mechaniczka samochodowy/a sekcji gospodarki transportowej wydziału techniki i zaopatrzenia nadodrzańskiego oddziału straży granicznej
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POPRZECZNA 1
66-600 Krosno Odrzańskie
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Mechanik pojazdów samochodowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 09.11.2026
Oferta ważna do: 08.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 3845 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wynagrodzenie brutto na powyższym stanowisku ok 3845zł, premia regulaminowa 25% (4806 zł), dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
Ile zarabia mechanik w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5100 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5260 PLN (stan z 19.10.2026).
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
lata: 2
- Wykształcenie zawodowe z zakresu mechaniki pojazdowej
- 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów
- Znajomość budowy i zasad działania podzespołów oraz układów pojazdów samochodowych dobra organizacja pracy, dokładność, systematyczność umiejętność współpracy precyzja i samodzielność w pracy kreatywność umiejętność diagnozowanie usterek w samochodach znajomość elektromechaniki pojazdowej umiejętność wymiany ogumienia prawo jazdy kat. B.
prawo jazdy kat B

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Krosno Odrzańskie.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadodrzański Oddział Straży Granicznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
