Wynagrodzenie
8500 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
88 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Elektromechanik utrzymania ruchu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 14.01.2027
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 14.01.2027
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8500 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Szczegóły wynagrodzenia:
+ premie
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8500 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 6400 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia elektromechanik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 19.10.2026).
Zadania w pracy
Bieżąca diagnostyka stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych.
Lokalizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań mających na celu szybkie przywrócenie sprawności urządzeń.
Monitorowanie parametrów pracy maszyn i identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji.
Współpraca z działem utrzymania ruchu oraz zespołami produkcyjnymi w zakresie poprawy niezawodności maszyn.
Udział w uruchamianiu, modernizacji i wdrażaniu nowych urządzeń oraz rozwiązań technicznych.
Współpraca z serwisami zewnętrznymi podczas diagnozowania i usuwania bardziej złożonych usterek.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej awarii, napraw, przeglądów i przeprowadzonych prac.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektryka, automatyka lub mechanika
- zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie: średnie techniczne/wyższe
- Doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej, diagnostyki lub utrzymania ruchu praktyczna znajomość układów elektryki, mechaniki oraz pneumatyki umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz dokumentacji technicznej zdolność analitycznego rozwiązywania problemów technicznych samodzielność, dokładność i umiejętność szybkiego reagowania na awarie gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
- Uprawnienia: aktualne uprawnienia SEP do 1 kV
- Doświadczenie zawodowe: min. 1 rok
- Znajomość języków obcych: komunikatywna znajomość języka angielskiego (dokumentacja techniczna).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 6 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 7 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Tychy; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Tychy; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Zobacz więcej ofert: Elektromechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Piotr Terlecki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy