Kierownik utrzymania ruchu w miejscowości Micigózd.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WRZOSOWA 60
26-065 Micigózd
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
24.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika
• Elektrotechnika
• Automatyka
• Mechatronika lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (planowanie
• organizacja pracy
• motywowanie).
• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki
• automatyki oraz hydrauliki i pneumatyki przemysłowej.
• Wiedza w zakresie nadzoru urządzeń podlegających UDT.
• planowaniu pracy i motywowaniu pracowników.
• Umiejętność analitycznego myślenia
• rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2.
• Prawo jazdy kat.
• B.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing
• TPM oraz systemów CMMS.
• Znajomość programu AutoCAD lub pokrewnych.
• Uprawnienia SEP.
• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
• Uprawnienia F-Gaz.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie zakładu.
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MB RECYCLING Sp. z o.o. PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI ODPADAMI Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
