Zastępca kierownika sklepu jysk - lubawa - (K/M)

Lubawa
Kierownictwo
Lubawa
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
92 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca kierownika sklepu jysk.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
Grunwaldzka 211
10-260 Lubawa
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierownik sklepu / supermarketu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-30
Oferta ważna do: 2027-01-29
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie dodatkowe:

  • Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu.
  • Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami.
  • Nagrody jubileuszowe doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami.
Dodatkowe informacje:

  • Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie.
  • 20% rabatu pracowniczego – również na produkty objęte promocją.
  • Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku.
  • Kontakt tel: lub poprzez link aplikacyjny

Benefity: Atrakcyjne benefity, np.: prywatna opieka medyczna, bonusy świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5600 – 7500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierownik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5600 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6850 PLN (stan z 30.10.2026).

Zadania w pracy
Realizacja celów i wyników sprzedażowych – wspólnie z Kierownikiem/ Kierowniczką Sklepu. Prowadzenie zespołu w codziennej pracy – organizowanie zmian, dbanie o tempo i jakość pracy, ustalanie priorytetów. Motywowanie i rozwijanie ludzi – szkolisz, dajesz feedback, budujesz postawę prosprzedażową. Wdrażanie kampanii sprzedażowych i standardów sklepowych – dbasz o ekspozycję i oznaczenia produktów, dostępność oraz wygląd sklepu. Tworzenie wysokiego standardu obsługi klienta, opartego na otwartości, dostępności i dobrej atmosferze. Praca operacyjna z zespołem – dostawy, towarowanie, organizacja sklepu. Wspieraniem Kierownika/ Kierowniczki Sklepu w komunikacji, organizacji pracy i działaniach zgodnych z naszymi wartościami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • SZUKAMY OSÓB, KTÓRE: Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta.
  • Budują pozytywne relacje
  • Są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi.
  • Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie.
  • Wykazują inicjatywę i energię do działania.
  • Dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań.
  • Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe.
  • Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.
  • Jeśli chcesz się rozwijać
  • Damy Ci przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji.
  • Stopniowo będziesz przejmować większą odpowiedzialność oraz przygotowywać się do kolejnych kroków rozwoju także w kierunku roli Kierownika lub Kierowniczki Sklepu.
  • CO NA CIEBIE CZEKA – Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lubawa.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Jysk” Spółka Z.O.O, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...