Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
PRZEMYSŁOWA 20
20-001 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia operator produkcji w miejscowości Lublin?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 28.10.2026).
średnie zawodowe
Pracownik produkcji
- dokładność, precyzyjność
- ZAANGAŻOWANIE
- Zdolności manualne
- Posługiwanie się elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
- dobra organizacja pracy
- samodzielność
1
- Doświadczenie w pracy z laminatami lub materiałami kompozytowymi, przy montażu mechanicznym nalbo w produkcji.
- Dodatkowym atutem będą zainteresowania techniczne, modelarskie, elektroniczne, doświadczenie w pracach krawieckich lub tapicerskich.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Lubartów; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FARADA GROUP Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
