Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kraje UE
34-146 Stryszów
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
średnie ogólnokształcące
Język:
niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
• obsługa pakietu MS Office
• umiejętność obsługi komputera/tabletu
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 do 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Kierownik produkcji w przemyśle
Język:
angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
prawo jazdy kat B
• Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B – będzie i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia.
• B – będzie i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MWM Group sp. z o.o. sp. k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
