Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lubawska 3
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-08
Oferta ważna do: 2026-12-05
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Benefity: Stałą pracę w stabilnej firmie budowlanej, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia zawodowe, świadczenia socjalne, dobra atmosfera w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
Ile zarabia inzynier w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 28.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), budowlane
Prawo jazdy kat. B
- Znajomość prawa budowlanego
- Doświadczenie w pracy lub nadzorze na budowie
- Kreatywność i dyspozycyjność
- Zdecydowanie i konsekwencja w działaniu
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość programu Norma
- Znajomość rynku budowlanego
- B.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane IPB Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
