Zadzwoń do pracodawcy
Firma Monika Chramiec Firma Usługowo Handlowo Projektowa CHRAMEL-2 czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
32-415 Zegartowice 139
powiat: myślenicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inżynier budownictwa – urządzenia, instalacje i sieci energetyczne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-12-23
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia inzynier w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6500 PLN (stan z 27.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Inżynier elektryk
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- chęci do przyuczenia się do zawodu
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- dobra organizacja pracy
- Umiejętności: wykształcenie techniczne – mile widziani absolwenci lub studenci ostatnich lat
- podstawowa znajomość programu AutoCad
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Monika Chramiec Firma Usługowo Handlowo Projektowa CHRAMEL-2 czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zegartowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Monika Chramiec Firma Usługowo Handlowo Projektowa CHRAMEL-2, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
