Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Inspektor ds. terenowo-prawnych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kopernika 39
10-512 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kopernika 39
10-512 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Olsztyn5922 – 7241 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia inspektor w miejscowości Olsztyn?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5922 PLN – 7241 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6100,75 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Bieżąca i bezpośrednia współpraca w zarządami ROD w zakresie spraw terenowo-prawnych.
Prowadzenie spraw związanych z regulacją i aktualizacją stanu prawnego nieruchomości,na których usytuowane są rodzinne ogrody działkowe.
Kompletowanie dokumentacji prawnej ROD.
Sprawdzanie zapisów w księgach wieczystych.
Współpraca w zarządami ROD w sprawie wniosków o ujęcie ogrodów w planie ogólnym gminy.
Analiza dokumentów i udział w postepowaniach związanych z podziałem nieruchomości, rozgraniczeniami geodezyjnymi, scalaniami itp.
Prowadzenie merytoryczne spraw dotyczących.
Łączenia i podziałów ROD.
Prowadzenie spraw związanych z likwidacja ROD i czasowym zajęciem terenu.
Współpraca z zarządami ROD w zakresie spraw podatkowych podatek od nieruchomości, rolny, leśny, zwolnienia ROD z podatku.
Prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem przez ROD numerów REGON.
Sporządzanie wniosków o wydanie przez osoby reprezentujące PZD, pełnomocnictw dla przedstawicieli Okręgu lub Zarządów ROD do czynności w imieniu i na rzecz PZD.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo lub administracja
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
1
Pozostałe wymagania:
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym przede wszystkim MS Excel, WORD
- Znajomość przepisów prawa administracyjnego
- Znajomość ustawy o rodzinnych ogrodach działkowych
- Bardzo dobra organizacja czasu i pracy, dokładność, terminowość umiejętność analitycznego myślenia, zdolność szybkiego uczenia się
- Umiejętności komunikacyjne łatwość w nawiązywaniu oraz utrzymywaniu kontaktów z ludźmi
- Praca w zespole oraz samodzielność.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 6 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 6 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Zobacz więcej ofert: Inspektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polski Związek Działkowców – Okręg Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
