Inspektor ds. pracowniczych [nabór: noz.110.5.2026.ak]

Zakład Zieleni Miejskiej w Katowicach
Profil pracodawcy
Zakład Zieleni Miejskiej w Katowicach
Zobacz profil pracodawcy
Katowice
Zarządzanie i administracja
Katowice
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Inspektor ds. pracowniczych [nabór: noz.110.5.2026.ak].
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 138
40-523 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2027-01-11
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zasadnicze: 6000 zł/brutto zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach.

Dodatkowe warunki:

Dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

Praca na umowę o pracę na początek na czas określony (docelowo na czas nieokreślony).

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim5200 – 6480 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia inspektor w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5200 PLN – 6480 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 29.10.2026).

Zadania w pracy
KOŚCIUSZKI 138, 40-523 KATOWICE Poszukuje kandydata na stanowisko urzędnicze: Inspektor Ds. Pracowniczych. ZAKRES ZADAŃ. Załatwianie całokształtu spraw związanych z zatrudnieniem:. Przyjmowanie pracowników. Zwalnianie pracowników. Prowadzenie akt osobowych. Prowadzenie ewidencji pracowników i czasu ich pracy. Prowadzenie bieżących stanów zatrudnienia. Sprawdzanie godzin czasu pracy pracowników oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego. Zgłaszane do ubezpieczenia danych osobowych i dokonywanie wszelkich zaistniałych zmian identyfikacyjnych oraz wyrejestrowanie danych dokument druk ZUS ZUA, ZUS ZIUA, ZUS ZWUA. Zgłaszane danych osobowych identyfikacyjnych tytułem ubezpieczenia członków rodzin dokument druk ZUS ZCNA. Zgłaszanie do ubezpieczenia oraz wyrejestrowanie danych osobowych osób wykonujących zlecenia bądź dzieła na podstawie umów cywilnoprawnych w Zakładzie ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZWUA, ZUS RUA. Obliczanie okresów zatrudnienia do dodatków za staż pracy. Sporządzanie wniosków do nagród jubileuszowych. Sporządzanie wykazów i angaży do przeszeregowań. Przygotowywanie świadectw pracy. Wydawanie kart urlopowych, zaświadczeń o zatrudnieniu, książeczek ubezpieczeniowych. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych dotyczących zatrudnienia. Prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników Zakładu. Kontrola przestrzegania porządku i dyscypliny pracy w Zakładzie. Współudział w procesie rekrutacji nowych pracowników. Prowadzenie rejestru umów zleceń i umów o dzieło. Przygotowanie i sprawdzenie pod względem merytorycznym wniosków w sprawach dotyczących przyznawania i naliczanie wysokości świadczeń urlopowych. Dofinansowań do wyjazdów dzieci pracowników na kolonie. Obozy. Zielone szkoły. Itp. Oraz pożyczek mieszkaniowych na remont mieszkania. Oraz przekazywanie ich Komisji Socjalnej. Przygotowywanie dokumentów emerytalnych i rentowych dla pracowników w celu złożenia ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Prowadzenie rejestru badań okresowych pracowników i sporządzanie comiesięcznych skierowań pracowników na badania okresowe, wstępne i kontrolne. Prowadzenie wskazanych teczek aktowych (spraw) o numerach ustalonych w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt w zakresie rejestrowania. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania. WARUNKI PRACY.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Doświadczenie:

5

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie: wyższe o kierunku (preferowane kierunki administracja, prawo rachunkowość, zarządzanie, socjologia) oraz doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy
  • wykształcenie: średnie oraz doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy
  • znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, o ochronie danych osobowych
  • obsługa komputera w środowisku Windows, MS Excel, MS Word, MS Outlook, PŁATNIK
  • znajomość obsługi urządzeń biurowych
  • posiadanie obywatelstwa polskiego
  • korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • ukończone studia podyplomowe w zakresie kadry i płace
  • dobra organizacja pracy
  • doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego
  • rzetelność
  • dokładność
  • asertywność
  • odpowiedzialność.
Mile widziane
Znajomość programu Symfonia R2płatnik PRO.
Poznaj pracodawcę
Zakład Zieleni Miejskiej w Katowicach
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Zieleni Miejskiej w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
KatowiceZarządzanie i administracja w KatowicePraca Inspektor KatowiceInspektor - Zarządzanie i administracja KatowicePraca InspektorWszystkie oferty: Zarządzanie i administracja

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...