Główna księgowa/główny księgowy

Wieprz
Kierownictwo
Wieprz
Kierownictwo
Wynagrodzenie
4500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
4500
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Główna księgowa/główny księgowy w miejscowości Wieprz.
 
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Centralna 15
34-122 Wieprz
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
 
Planowany start: 24.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.08.2026
Zadania w pracy
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:. A) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych. B) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych. C) prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych. D) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem. 2) Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:. A) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki. B) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę. C) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. D) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. 3) Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji. 4) Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy. 5) Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej. 6) Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją. 7) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji. 8) Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:. A) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń. B) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS. C) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US. 9) Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów. 10) Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej. 11) Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem. 12) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka. Umowa o pracę od dnia 24.08.2026 r. Wymagane dokumenty:. Własnoręcznie podpisany CV. Własnoręcznie podpisany List motywacyjny. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do naboru). Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do naboru). Oświadczenie kandydata. Że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego. W szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu. Przeciwko obrotowi gospodarczemu. Przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik do naboru). Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik do naboru). Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik do naboru). Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-1098 Frydrychowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 17.08.2026 do godziny 15.00. Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY – Główna księgowa/Główny księgowy, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Wymagany zawód: Główny księgowy
Pozostałe wymagania: Niezbędne
• Głównym księgowym może być osoba
• która
• 1) ma obywatelstwo polskie
• 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu
• przeciwko obrotowi gospodarczemu
• przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego
• przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• 4) ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• 5) ma nieposzlakowaną opinię
• 6) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego
• 7) nie została skazana w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• o których mowa w art.
• 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• 8) spełnia poniższe warunki
• a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie
• ekonomiczne wyższe studia zawodowe
• uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości lub
• b) ukończyła średnią
• policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
• c) posiada certyfikat księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
• wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
• 1) doświadczenie zawodowe praca w księgowości budżetowej
• 2) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości
• 3) biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej
• płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
• 4) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego
• KPA
• prawa pracy
• 5) znajomość zasad księgowości budżetowej
• planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych
• 6) biegła znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office ( w szczególności Word
• Excel)
• 7) obsługa programów komputerowych: Płatnik
• Finanse Vulcan
• Płace Vulcan
• Inwentarz
• 8) odpowiedzialność
• terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań
• umiejętność pracy pod presją czasu
• 9) umiejętność redagowania pism urzędowych.
• Praca wymagająca znajomości
• a) zasad rachunkowości w tym ustawy o rachunkowości
• szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego
• samorządowych zakładów budżetowych
• b) ustawy o finansach publicznych
• ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• c) przepisów dotyczących klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej
• d) ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu
• e) przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych niezbędnych do prawidłowego prowadzenia i rozliczania spraw pracowniczych
• f) ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• g) ustawy prawo zamówień publicznych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
0,75 etatu
 
Wynagrodzenie:
od 4500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie + premia + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny+ dodatek funkcyjny
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Żłobek Misiowy Zakątek we Frydrychowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...