Wynagrodzenie
7400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne czeka na Twój kontakt.
694 385 228
Zadzwoń
Informacje
Główny księgowy.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szpitalna 9B
72-315 Resko
powiat: łobeski
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szpitalna 9B
72-315 Resko
powiat: łobeski
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Obsługa finansowo-księgowa jednostki.
Prowadzenie gospodarki finansowej.
Zatwierdzanie i sprawdzanie dowodów księgowych.
Przygotowywanie przelewów.
Sporządzanie sprawozdań.
Rozliczanie kart drogowych.
Naliczanie odpłatności za pobyt w Centrum.
Rozliczanie środków z Funduszu Solidarnościowego oraz z projektów unijnych i innych.
Ubezpieczenie majątku jednostki.
Opracowywanie projektów rocznych planów finansowych.
Zarządzanie projektami.
Obsługa kadrowo-płacowa jednostki.
Szczegóły naboru:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
obsługa komputera – pakiet programów office
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
usatwy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych
• znajomość m.in. ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości
• ustawy o samorządzie powiatowym
• Kodeksu pracy
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3-letnia praktyka w księgowości lub wykształcenie średnie i 6-letnia praktyka w księgowości.
• Minimum roczny staż pracy w naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze kadrowej pracowników.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
obsługa komputera – pakiet programów office
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
usatwy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych
• znajomość m.in. ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości
• ustawy o samorządzie powiatowym
• Kodeksu pracy
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3-letnia praktyka w księgowości lub wykształcenie średnie i 6-letnia praktyka w księgowości.
• Minimum roczny staż pracy w naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze kadrowej pracowników.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3-letnia praktyka w księgowości lub wykształcenie średnie i 6-letnia praktyka w księgowości. Minimum roczny staż pracy w naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze kadrowej pracowników. praktyka zawodowa w administracji samorządowej na stanowisku objętym naborem.
• praktyka zawodowa w administracji samorządowej na stanowisku objętym naborem.
• praktyka zawodowa w administracji samorządowej na stanowisku objętym naborem.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne czeka na Twój kontakt.
694 385 228
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Resko.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy