Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor zespołu żłobków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
26-008 Radlin 79
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 09.11.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
26-008 Radlin 79
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 09.11.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6000 – 9100 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 9100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8320 PLN (stan z 20.10.2026).
Zadania w pracy
Kierowanie działalnością zespołu żłobków, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania i reprezentowania zespołu na zewnątrz.
Zapewnienie dzieciom profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych.
Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo – wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci.
Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy personelu.
Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji.
Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
Wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu.
Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie.
Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobków.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie branżowe
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy.
- Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków.
- Prawo jazdy kat. B.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radlin.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radlin.
Zobacz więcej ofert: Dyrektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Górno, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Podobne oferty pracy
